2023年7月末で定年まで1年7か月となります。私の勤めている会社では誕生月の月末が定年退職日です。まず、よくここまで会社を辞めずに我慢して働いてきたなと自分をほめてやりたいです。以前上級管理職をしていたときは、ストレスフルで仕事がいやになった時期がありました。
私の担当業務は少し特殊で他にできる人はいません。過去に後任は2人いて仕事を完全に任せていましたが、そろって退職してしまい、その2人分の業務を私がひとりでしなければならなくなりました。プレイヤーと管理職の両立は無理なので、プレイヤーに専念したいと訴えたことにより上級管理職を降りることになりました。給料は下がりましたが責任が軽くなった分、なぜか幸福感が増してきてプライベートも充実してきました。会社の重要な会議にも呼ばれなくなり、経営陣との接触もほとんどなくなりました。
こういう状況を嘆くブログ記事を見かけますが、私は全くそのように感じませんでした。
ただ、後任の人材育成など簡単にいくわけがなく、私の担当業務は会社のメイン事業でないということもあり、未だに後任が決まっておりません。会社の人事も当然定年再雇用すると思っているのか動きがありません。そこで危機感を持ってもらうために直属の年下上司には再雇用には応じない方針であることをカミングアウトしました。
会社の向かうべき方向に魅力を感じなくなったので、いっそのこと早期退職してセカンドライフをスタートさせたいのですが、その場合中途退職扱になり、退職金が60％減になります。せっかくここまで頑張ってきたのですから、満額退職金をもらうために当面は60歳定年退職を目標にがんばります。
